Quais setores estão com maior potencial de crescimento?
As áreas com mais emprego no Brasil em 2026 devem estar concentradas em tecnologia, inteligência artificial, saúde, análise de dados, segurança da informação, sustentabilidade, logística e gestão. A transformação dos negócios, o avanço das novas tecnologias e as mudanças no perfil das empresas aumentam a procura por profissionais preparados para atuar nesses setores.
Segundo o Future of Jobs Report 2025, do Fórum Econômico Mundial, aproximadamente 170 milhões de novos empregos devem ser criados até 2030, enquanto cerca de 92 milhões de funções podem ser substituídas, gerando um saldo positivo de 78 milhões de vagas. O relatório também destaca que inteligência artificial, dados, redes digitais e sustentabilidade estão entre os principais fatores que vão transformar o mercado de trabalho nos próximos anos.
Por isso, entender quais setores estarão em crescimento ajuda estudantes e profissionais a escolherem uma formação mais alinhada às novas demandas.
O que esperar do mercado de trabalho em 2026?
O mercado profissional passa por uma transformação acelerada. Empresas de diferentes segmentos estão adotando novas tecnologias, automatizando processos e buscando profissionais capazes de acompanhar mudanças constantes.
Nesse cenário, além do conhecimento técnico, competências como adaptação, pensamento analítico e atualização contínua ganham importância.
A chamada transformação digital modifica a forma como empresas trabalham, criam produtos e se relacionam com consumidores, aumentando a demanda por profissionais preparados para lidar com ferramentas tecnológicas e novas estratégias de negócio.
Quais são as áreas com mais emprego no Brasil em 2026?
Tecnologia da Informação
A área de tecnologia continua entre os setores com maior potencial de contratação.
Empresas de todos os segmentos precisam de profissionais para desenvolver sistemas, proteger informações, analisar dados e implementar soluções digitais.
Entre as carreiras com maior demanda estão:
- desenvolvimento de software;
- inteligência artificial;
- análise de dados;
- computação em nuvem;
- segurança da informação.
A área de ciência de dados também ganha destaque, já que empresas utilizam informações estratégicas para melhorar decisões, processos e resultados.
Inteligência Artificial
A inteligência artificial deixou de ser uma tendência distante e passou a fazer parte da rotina de organizações de diferentes setores.
Profissionais que conseguem utilizar essas ferramentas para resolver problemas, automatizar tarefas e melhorar processos tendem a encontrar novas oportunidades no mercado.
Saúde e bem-estar
O setor da saúde permanece entre os segmentos mais estáveis da economia brasileira.
O envelhecimento da população e os avanços tecnológicos ampliam oportunidades em áreas tradicionais e também em novos modelos de atendimento.
Entre as tendências estão:
- saúde digital;
- gestão hospitalar;
- biotecnologia;
- atendimento remoto.
A telemedicina também ganhou espaço nos últimos anos ao ampliar o acesso a serviços médicos e criar novas possibilidades de atuação profissional.
Segundo o Ministério da Saúde, o Brasil possui cerca de 36 milhões de pessoas com 60 anos ou mais, representando aproximadamente 17% da população brasileira. O órgão destaca que o crescimento desse grupo populacional exige ampliação de políticas públicas, serviços de saúde e profissionais preparados para atender às necessidades do envelhecimento.
Sustentabilidade e energias renováveis
A preocupação com questões ambientais também influencia o mercado de trabalho.
Entre as áreas em crescimento estão:
- gestão ambiental;
- engenharia sustentável;
- energia limpa;
- responsabilidade socioambiental.
O avanço das energias renováveis cria oportunidades relacionadas à transição energética e ao desenvolvimento de soluções mais eficientes.
Segundo a Agência Internacional de Energia Renovável (IRENA), o setor de energias renováveis empregava cerca de 16,2 milhões de pessoas no mundo em 2023, demonstrando o impacto da transição energética na geração de oportunidades profissionais.
Logística e cadeia de suprimentos
O crescimento do comércio eletrônico e das operações digitais aumenta a necessidade de profissionais especializados em logística.
Empresas buscam pessoas preparadas para atuar com:
- planejamento operacional;
- distribuição;
- transporte;
- gestão de processos.
Esse setor tem papel estratégico para garantir eficiência em diferentes cadeias produtivas.
Gestão e negócios digitais
Mesmo com o avanço da tecnologia, profissionais preparados para liderar equipes e tomar decisões estratégicas continuam sendo valorizados.
Áreas como administração, marketing, finanças e gestão de projetos permanecem relevantes porque empresas precisam de pessoas capazes de unir conhecimento técnico e visão de negócio.
A liderança estratégica se torna uma competência importante para profissionais que desejam ocupar posições de maior responsabilidade.
Quais habilidades serão valorizadas pelas empresas?
O mercado de trabalho de 2026 deve valorizar profissionais que combinam conhecimento técnico e habilidades comportamentais.
Segundo o LinkedIn Workplace Learning Report 2025, 91% dos profissionais de aprendizagem e desenvolvimento afirmam que o aprendizado contínuo é mais importante do que nunca para o sucesso das organizações, reforçando a necessidade de atualização constante.
- pensamento analítico;
- criatividade;
- capacidade de adaptação;
- inteligência emocional;
- aprendizagem contínua.
A aprendizagem contínua se torna essencial porque as mudanças tecnológicas fazem com que profissionais precisem atualizar conhecimentos ao longo da carreira.
Como escolher uma graduação pensando no mercado?
Escolher uma formação alinhada ao mercado exige analisar alguns fatores:
- áreas com crescimento previsto;
- perfil profissional desejado;
- habilidades desenvolvidas pelo curso;
- oportunidades de estágio;
- conexão com as necessidades das empresas.
Uma graduação atualizada ajuda o estudante a desenvolver conhecimentos técnicos e competências aplicadas ao ambiente profissional.
Como aumentar a empregabilidade em 2026?
A empregabilidade depende de uma combinação entre formação, experiência e desenvolvimento de novas habilidades.
Algumas estratégias importantes são:
- investir em uma graduação reconhecida;
- acompanhar tendências do setor escolhido;
- desenvolver habilidades digitais;
- buscar experiências práticas;
- manter uma rotina de atualização profissional.
A mercado corporativo exige cada vez mais profissionais preparados para lidar com mudanças, tecnologia e novos modelos de trabalho.
Como a UniFECAF prepara profissionais para o futuro?
A UniFECAF oferece cursos de graduação presenciais e EAD voltados para áreas conectadas às transformações do mercado.
Com Conceito 5 no MEC, a instituição busca desenvolver profissionais preparados para os desafios atuais, combinando conhecimento acadêmico, tecnologia e desenvolvimento de competências profissionais.
Perguntas frequentes (FAQ)
Quais são as áreas com mais emprego no Brasil em 2026?
Tecnologia, inteligência artificial, saúde, análise de dados, sustentabilidade, logística e gestão estão entre as áreas com maior potencial de crescimento.
Vale a pena fazer faculdade pensando no mercado de trabalho?
Sim. Uma graduação ajuda a desenvolver conhecimentos técnicos e competências valorizadas pelas empresas.
Como melhorar a empregabilidade?
Investir em formação, desenvolver habilidades digitais e acompanhar as mudanças do mercado são estratégias importantes para ampliar oportunidades profissionais.
