No dia 2 de setembro, a UniFECAF abriu as portas do seu campus conceito em Taboão da Serra para receber o Carreiras Talks, um evento pensado para estudantes e jovens profissionais entre 18 e 24 anos que buscam o primeiro estágio ou emprego.
O Carreiras Talks 2025 foi organizado por Diego Braga, Head de Carreiras, juntamente com seu time, e contou com o apoio do CEO da instituição, Marcel Gama, da Pró-Reitora Samira Fortunato e do time de Marketing da UniFECAF. Mas como foi essa experiência?
O evento contou com a presença de grandes empresas, como Unilever, Mercado Livre, iFood, Smartfit, Tecmar, entre outras, além de organizações como CIEE, NUBE e Red Bull. Mas não foi apenas sobre conhecer nomes: os participantes tiveram a chance de interagir com representantes, participar de dinâmicas práticas, concorrer a sorteios e explorar oportunidades reais de networking.
Você já se imaginou conversando diretamente com profissionais das empresas que você admira, tirando dúvidas sobre carreira ou processos seletivos? Essa foi a oportunidade que muitos estudantes tiveram ao longo do dia.
Além disso, o espaço dos estandes foi cuidadosamente planejado para que os jovens pudessem vivenciar a cultura de cada empresa, conhecer projetos em andamento e descobrir como poderiam se encaixar em cada organização. Essa experiência mostra que o mercado de trabalho não está tão distante quanto muitas vezes parece.
Como as palestras inspiraram os participantes?
As arenas temáticas abordaram carreira, tecnologia, saúde e direito, oferecendo aos estudantes uma visão ampla das demandas do mercado atual. Um dos destaques foi Bruno Giannini, head de Vendas da Amazon, que falou sobre a importância de assumir o protagonismo da própria carreira: “Talentos e habilidades ficam comigo”.
Entre os temas debatidos estavam:
Carreira e desenvolvimento pessoal: Trajetórias não lineares e a importância do aprendizado contínuo;
Habilidades profissionais: comunicação, resiliência, resolução de problemas e a importância de unir hard e soft skills;
Tecnologia e inovação: impacto da inteligência artificial e a combinação “humano + IA”;
Liderança feminina: desafios das mulheres em posições de gestão, superação da síndrome do impostor e construção de confiança;
Motivação e propósito: manter o brilho no olhar e a disposição para aprender ao longo da trajetória profissional.
E você, já pensou em como o LinkedIn pode ser uma ferramenta estratégica? Fernando Moreira, do JP Morgan, mostrou como usar a rede para criar conexões de valor, buscar orientações e se preparar para processos seletivos. Ele reforçou: “Quem ainda não faz isso, precisa começar. É fundamental correr atrás.”
As palestras também deram espaço para perguntas do público, tornando o diálogo ainda mais rico e próximo da realidade dos estudantes. Muitos saíram com insights práticos, sabendo como alinhar habilidades ao mercado e se destacar em processos seletivos.
O que os laboratórios e oficinas ensinaram?
Paralelamente ao palco principal, os participantes puderam explorar laboratórios práticos em diferentes áreas:
Creators Lab: dicas sobre marketing pessoal e criação de conteúdo digital, com influenciadores como Priscila Beatrice, Yago Suzart e Carol Siqueira;
Oficina de Carreira: elaboração de currículos, preparação para entrevistas e uso estratégico do LinkedIn;
Laboratório de Saúde e Tecnologia: tendências do setor de saúde, inovações em e-commerce e logística, com insights de especialistas do mercado;
Arena Jurídica: debates sobre práticas profissionais e aproximação entre academia e advocacia, promovidos pela subseção da OAB de Taboão da Serra.
Além disso, alguns alunos tiveram a oportunidade de participar como voluntários do evento, ajudando na organização, orientação dos visitantes e apoio às atividades. Essa experiência permitiu que eles desenvolvessem habilidades práticas, como trabalho em equipe, comunicação e liderança, enquanto vivenciavam de perto o planejamento e execução de um evento de grande porte.
Já imaginou poder aprender na prática, testando ideias, recebendo feedback de profissionais experientes e interagindo com influenciadores e especialistas da área? Essa foi a experiência que os jovens viveram no Carreiras Talks.
E os visitantes, o que acharam?
O feedback dos participantes mostrou que o evento fazia diferença real na vida dos jovens:
Sabrina Rocha, aluna de Marketing, comentou:
“Ampliar conhecimento, fazer conexões e entender mais sobre as oportunidades do mercado foi incrível.”
Samilly Alves disse:
“Aprender novas habilidades e desenvolver pensamento crítico foi fundamental. Agradeço à UniFECAF por criar essa ponte entre academia e mercado.”
Além disso, a equipe de Polos da UniFECAF destacou como foi enriquecedor trocar experiências e aprender com os estudantes e empresas presentes, fortalecendo ainda mais a parceria entre academia e mercado.
Quer viver experiências como essa?
Se você deseja ser aluno da UniFECAF e participar de iniciativas como o Carreiras Talks, acesse aqui e descubra como começar sua trajetória acadêmica e profissional.
Eventos como esse mostram que a universidade pode ser muito mais do que salas de aula e livros: ela é um espaço de experiências, conexões e aprendizados que preparam os jovens para o mercado de trabalho e para os desafios do mundo real.
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