Como se preparar para o mercado de trabalho durante a graduação?
Sair da faculdade preparado para o mercado de trabalho depende da combinação entre formação acadêmica, experiências práticas, desenvolvimento de competências e construção de uma rede de contatos ao longo da graduação.
A preparação para a carreira começa antes da conclusão do curso. Participar de projetos, buscar experiências práticas e desenvolver habilidades valorizadas pelas empresas contribuem para construir um perfil competitivo e ampliar as oportunidades profissionais.
Segundo o Indicador ABMES/Symplicity de Empregabilidade (IASE) 2025, 85% dos egressos do ensino superior estavam empregados até 15 meses após a conclusão da graduação. O estudo também mostrou que a renda média dos participantes aumentou 81% após a formatura, passando de R$ 2.783 para R$ 5.045.
É possível sair da faculdade com emprego garantido?
Não existe garantia de contratação após a graduação, mas é possível aumentar significativamente as chances de conseguir uma vaga ao investir em formação, experiências práticas e desenvolvimento de competências durante o curso.
Empresas costumam avaliar não apenas o diploma, mas também a capacidade do candidato de aplicar conhecimentos, resolver problemas e trabalhar em equipe. Por isso, atividades realizadas ao longo da graduação podem fazer diferença durante processos seletivos.
O que fazer durante a faculdade para aumentar a empregabilidade?
Quanto mais cedo o estudante desenvolver experiências relacionadas à área de atuação, maiores tendem a ser suas oportunidades de inserção no mercado.
Algumas estratégias incluem:
- realizar estágios;
- participar de projetos de extensão;
- desenvolver pesquisas acadêmicas;
- fazer cursos complementares;
- participar de eventos da área;
- construir networking;
- manter um perfil profissional atualizado.
Essas atividades ajudam a desenvolver competências técnicas e comportamentais valorizadas pelos empregadores.
Por que o estágio faz diferença?
O estágio é uma experiência prática que permite ao estudante aplicar os conhecimentos adquiridos durante a graduação e compreender a rotina da profissão.
Além de desenvolver habilidades profissionais, o estágio aproxima estudantes das empresas e amplia as possibilidades de contratação após a conclusão do curso.
Segundo a National Association of Colleges and Employers (NACE), mais de dois terços dos estudantes que se formaram em 2024 realizaram estágio durante a graduação. A pesquisa também mostrou que quem participou de estágios remunerados recebeu, em média, 1,01 ofertas de emprego antes da formatura, enquanto estudantes sem estágio receberam 0,74 ofertas, evidenciando a importância das experiências práticas para a empregabilidade.
Quais competências as empresas procuram?
Além do conhecimento técnico, organizações buscam profissionais capazes de lidar com mudanças, colaborar em equipe e resolver problemas.
Entre as competências mais valorizadas estão:
- comunicação;
- pensamento analítico;
- organização;
- liderança;
- resolução de problemas;
- trabalho em equipe;
- capacidade de adaptação.
Como o networking contribui para conseguir o primeiro emprego?
Networking é a construção de relacionamentos profissionais que podem gerar oportunidades de carreira, aprendizado e desenvolvimento.
Durante a graduação, professores, colegas, eventos acadêmicos, feiras de carreira e programas institucionais permitem ampliar contatos que podem indicar vagas, compartilhar experiências e facilitar o acesso ao mercado de trabalho.
Como escolher uma faculdade pensando na empregabilidade?
A escolha da instituição influencia a capacidade de sair da faculdade preparado para os desafios do mercado profissional.. Faculdades que oferecem atividades práticas, programas de estágio, eventos de carreira e aproximação com empresas proporcionam mais oportunidades para o desenvolvimento profissional.
Um estudo do Instituto Semesp revelou que profissionais com ensino superior completo têm uma remuneração média mensal de aproximadamente R$6.000, quase três vezes o valor de um empregado com apenas o ensino médio.
Além disso, o estudo aponta que mais da metade dos graduados da rede privada cursou o ensino superior em instituição privada, destacando a relevância dessas instituições na formação profissional.
Como a UniFECAF contribui para a preparação profissional?
A instituição combina formação acadêmica e experiências práticas para ajudar os estudantes a desenvolverem habilidades importantes para a carreira. Entre as iniciativas voltadas à empregabilidade estão:
Mentoria de Carreira: o programa conecta estudantes a profissionais experientes para desenvolver competências como construção de currículo, preparação para entrevistas, networking e desenvolvimento de habilidades profissionais.
Experiências práticas: projetos acadêmicos, visitas técnicas e atividades aplicadas permitem que os alunos desenvolvam conhecimentos além da sala de aula e construam uma trajetória profissional mais preparada.
Com essas iniciativas, a UniFECAF busca contribuir para que os estudantes desenvolvam competências valorizadas pelas empresas e estejam mais preparados para os desafios do mercado de trabalho.
Parcerias acadêmicas e intercâmbio: Alunos têm acesso a cursos em plataformas de tecnologia como Rocketseat e Academia do Universitário, além de programas de intercâmbio presencial e digital com universidades na Argentina e Portugal, promovendo experiências internacionais e desenvolvimento de competências globais.
Conclusão
Para sair da faculdade preparado, o estudante precisa aproveitar as oportunidades oferecidas durante a graduação com emprego garantido não depende apenas da obtenção do diploma, mas da construção de uma trajetória acadêmica voltada ao desenvolvimento.
Investir em estágios, projetos, cursos complementares, networking e desenvolvimento de competências contribui para aumentar a empregabilidade e preparar o estudante para as exigências do mundo do trabalho.
Perguntas frequentes (FAQ)
É possível conseguir emprego antes de terminar a faculdade?
Sim. Muitos estudantes ingressam no mercado por meio de estágios, programas de trainee, Jovem Aprendiz e vagas efetivas durante a graduação.
O estágio aumenta as chances de contratação?
Sim. O estágio permite desenvolver experiência, ampliar conhecimentos e criar contatos profissionais que podem facilitar futuras contratações.
O que as empresas mais valorizam em recém-formados?
Além da formação acadêmica, empresas valorizam competências como comunicação, trabalho em equipe, capacidade de adaptação, organização e pensamento analítico.
Fazer cursos complementares ajuda na empregabilidade?
Sim. Certificações, cursos livres e capacitações demonstram interesse pelo aprendizado contínuo e podem fortalecer o currículo.
