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Graduação em

Gestão de Recursos Humanos

2 anos |

Tecnólogo

Presencial

De: R$2.013,98

Por:

R$
906,29

Mensais

Turmas disponíveis:

Manhã–Segunda à Sexta das 7h15 às 10h

Noite–Segunda à Sexta das 19h10 às 22h

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Matriz Curricular

Análise de dados e analytics

  • Data Analysis e Big Data
    60h

Economia e negócios internacionais

  • Economia: Macro e Micro
    60h

Eletivas

  • Fundamentos de Contabilidade
    60h
  • LIBRAS
    60h
  • Métodos Ágeis
    60h
  • Alta Performance em Processos Seletivos
    60h
  • Planilhas Avançado
    60h
  • Resolução Eficaz de Problemas
    60h

Inovação e estratégia para negócios

  • Compliance e Governança Corporativa
    60h
  • Novos Modelos de Gestão
    60h
  • Planejamento Estratégico e Empresarial
    60h

Gestão de pessoas e liderança

  • Consultoria de Recursos Humanos
    60h
  • Departamento Pessoal: Funções, Rotinas e Cálculos Trabalhistas
    60h
  • Educação Corporativa: Treinamento e Desenvolvimento
    60h
  • Employer Branding: Atraia e Retenha Talentos
    60h
  • Gestão de Cargos e Salários
    60h
  • Legislação Trabalhista e Previdenciária
    60h
  • Liderança Exponencial
    60h
  • RH: Tópicos Específicos
    60h
  • Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho
    60h
  • Sistemas de Incentivo e Engajamento de Colaboradores
    60h

Matemática aplicada e computacional

  • Matemática Financeira
    60h
  • Raciocínio Lógico Matemático
    60h

Mercado e carreira

  • Comunicação Assertiva e Negociação
    60h
  • ESG: Sustentabilidade das Organizações
    60h
  • Gestão da Diversidade e Políticas de Inclusão
    60h
  • Linguagens e Comunicação
    60h

- Disciplinas exclusivas da UniFECAF

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Forma geométrica
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Sobre o curso

Gestão de Recursos Humanos é o curso que forma profissionais preparados para cuidar do que toda empresa tem de mais valioso: as pessoas. Aqui você aprende a atrair talentos, desenvolver equipes e atuar de forma estratégica na gestão do clima e da cultura organizacional.

Gestão de Recursos Humanos é ideal para quem:

Tem facilidade para lidar com pessoas e se interessa pelo desenvolvimento de talentos.

Gosta de temas como liderança, clima organizacional e cultura nas empresas.

Quer atuar em uma área estratégica e com alta demanda no mercado.

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Microcertificações ao longo do curso

Na UniFECAF, você conquista microcertificações durante toda a graduação, que comprovam suas habilidades e ajudam a fortalecer seu currículo antes mesmo do diploma.

Confira as certificações do curso de Gestão de Recursos Humanos:

AGILE TRANSFORMATION LEADER
AI FOR HR: PEOPLE ANALYTICS & AUTOMATION
CORPORATE GOVERNANCE & COMPLIANCE PRO
EMPLOYEE WELLBEING & MENTAL HEALTH ADVOCATE
EMPLOYER BRANDING E EMPLOYEE EXPERIENCE
ESG LEADERSHIP CERTIFIED
EXPONENTIAL LEADERSHIP
HR OPERATIONS MASTERY
HR TECH INNOVATOR: FUTURE OF WORK TOOLS
LEARNING & DEVELOPMENT ARCHITECT
PERFORMANCE MANAGEMENT & OKR EXPERT
PLANILHAS EXPERT
RECRUITMENT HACKING: TALENT ACQUISITION PRO
TALENT DEVELOPMENT STRATEGIST

Mercado de trabalho

Áreas de atuação

  • Recrutamento e seleção
  • Treinamento e desenvolvimento de pessoas
  • Departamento pessoal
  • Gestão de desempenho e clima organizacional
  • Consultoria em gestão de pessoas

Média salarial

Auxiliar de Pessoal R$ 2.218,26/mês

Analista de Folha de Pagamento R$ 3.577,21/mês

Administrador de Recursos Humanos R$ 5.066,59/mês

Gerente de Recursos Humanos R$ 9.699,58/mês

Fonte: Portal Salário

Por que estudar na UniFECAF?

Central de Carreiras

Apoio pra te conectar com o mercado de trabalho desde o 1º semestre.

Parceria com +3.000 empresas

Vagas exclusivas de empresas que recrutam alunos direto da UniFECAF.

Microcertificações digitais

Currículo e LinkedIn mais fortes sem ter que esperar o diploma.

Aulas conectadas ao mercado

Disciplinas exclusivas e atualizadas com base nas demandas das empresas.

Formação técnica e comportamental

Conteúdo que trabalha as competências mais valorizadas no mercado.

Intercâmbio com certificação

Vivência internacional em instituições da América Latina e Portugal

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Coordenação do curso

Diego Braga

Mestre em Desenvolvimento Local, especialista em Finanças e Inovação, com ampla experiência em carreira, internacionalização e projetos de inovação.

Na UniFECAF, lidera iniciativas que conectam universidade e mercado, preparando os alunos para inovar, empreender e se destacar no mundo do trabalho.

https://sublime-deer-e691adf5e6.media.strapiapp.com/diego_braga_image_caab299eb4.jpg da Diego Braga, coordenadora do curso de Gestão de Recursos HumanosVer currículo
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Formas de entrada

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Ficou com alguma dúvida sobre o curso de Gestão de Recursos Humanos?

Fica tranquilo(a) que a gente responde:

1.Quanto tempo dura a faculdade de Gestão de Recusos Humanos?
A faculdade de Gestão de Recursos Humanos tem duração média de 2 anos, divididos em 4 semestres. Por ser um curso superior de tecnologia, oferece uma formação mais rápida e focada nas necessidades do mercado de trabalho.
2.O que é o curso de Gestão de Recusos Humanos?
O curso de Gestão de Recursos Humanos prepara profissionais para atuar de forma estratégica na administração de pessoas dentro das organizações. Ele aborda temas relacionados à atração, desenvolvimento, retenção e valorização de talentos, com foco em promover um ambiente de trabalho produtivo, ético e alinhado aos objetivos da empresa.
3.O que estuda na faculdade de Gestão de Recursos Humanos?
Durante a graduação, o aluno estuda disciplinas como administração, psicologia organizacional, legislação trabalhista, folha de pagamento, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, gestão de desempenho, clima organizacional e relações trabalhistas. Também aprende a usar ferramentas e sistemas voltados para a gestão de pessoas.
4.Para que serve a faculdade de Gestão de Recursos Humanos?
A faculdade forma profissionais capacitados para lidar com todos os processos relacionados à gestão de pessoas nas empresas, desde o recrutamento até a retenção de talentos. O curso prepara o aluno para atuar de forma estratégica, promovendo o bem-estar dos colaboradores e o crescimento organizacional por meio de uma gestão eficaz de pessoas.
5.A quem se destina a faculdade de Gestão de Recursos Humanos?
O curso é ideal para quem gosta de lidar com pessoas, tem interesse em comportamento humano nas organizações, comunicação, liderança e deseja atuar na área de administração de pessoal. Também é uma boa opção para quem busca uma formação rápida, com foco em empregabilidade e oportunidades de crescimento em empresas de todos os portes.
6.Sobre o curso

Graduação em Recursos Humanos: entenda como é o curso e as possibilidades da área

A graduação em recursos humanos prepara profissionais para um dos setores mais estratégicos dentro de qualquer organização: o cuidado com as pessoas. O curso forma especialistas capazes de atuar na atração, no desenvolvimento e na retenção de talentos, sempre com foco nos resultados do negócio.

Na modalidade presencial, o aluno vive a rotina universitária com aulas práticas, projetos integradores, discussões em grupo e contato direto com professores que atuam na área. É a escolha certa para quem valoriza o ambiente físico da faculdade e aprende melhor com a troca de experiências do dia a dia.

Se você gosta de lidar com pessoas, resolver conflitos e contribuir para o crescimento de empresas por meio da gestão de talentos, essa graduação pode ser a sua cara.

O que você aprende no curso

Ao ingressar em uma faculdade de RH, o estudante tem acesso a uma formação que vai além das rotinas de departamento pessoal.

O foco é preparar profissionais que compreendam as relações humanas dentro do trabalho e saibam desenvolver estratégias para melhorar o desempenho e o bem-estar das equipes.

Entre os temas mais importantes do curso, estão:

  • Recrutamento e seleção

  • Planejamento de cargos e salários

  • Treinamento e desenvolvimento

  • Clima organizacional

  • Legislação trabalhista

  • Indicadores de performance em RH

Esses conhecimentos são essenciais para quem deseja atuar com gestão de pessoas de forma técnica e estratégica.

Conheça outros cursos na área de Gestão da UniFECAF >>>

Atuação no mercado: onde você pode trabalhar?

Com o diploma em mãos, o profissional pode ocupar diferentes funções dentro do setor de Recursos Humanos. Os cargos dentro de um RH incluem:

  • Analista de recrutamento

  • Assistente de departamento pessoal

  • Coordenador de treinamento e desenvolvimento

  • Especialista em remuneração

  • Business partner

Além disso, quem tem perfil empreendedor também pode atuar como consultor independente ou prestar serviços de RH para pequenas e médias empresas.

Ainda está na dúvida sobre qual carreira seguir? Faça o Teste Vocacional gratuito da UniFECAF

Quanto ganha quem trabalha com RH?

O salário na área de RH pode variar bastante, dependendo do cargo e da experiência. No início da carreira, a média gira em torno de R$ 3.000 a R$ 5.000. Já em cargos de coordenação ou liderança, os rendimentos podem ultrapassar R$ 10.000.

O setor oferece boas oportunidades de crescimento, principalmente para quem se mantém atualizado e desenvolve visão estratégica.

Faculdade presencial ou EAD?

Ambas as modalidades têm suas vantagens. O curso presencial é indicado para quem prefere estudar com rotina fixa, valoriza a convivência em grupo e gosta de aprender com dinâmicas presenciais.

Já a versão EAD é ideal para quem precisa de mais flexibilidade e autonomia nos estudos. A boa notícia é que, na UniFECAF, as duas opções têm a mesma qualidade, professores experientes e foco na prática desde o início.

Veja as formas de ingresso disponíveis na UniFECAF >>>

RH: um setor que vai além do “recrutar e demitir”

Ainda tem dúvidas sobre o que faz um profissional de Recursos Humanos? A atuação vai muito além dos processos de admissão e desligamento. O RH moderno é responsável por desenvolver talentos, criar políticas de bem-estar, acompanhar indicadores de desempenho e participar de decisões estratégicas da empresa.

Quem entende o que estuda na faculdade de RH percebe que essa é uma profissão dinâmica, que exige empatia, análise crítica e capacidade de adaptação, qualidades valorizadas em qualquer setor.

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