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Graduação em

Gestão de Recursos Humanos

2 anos

Tecnólogo

Presencial Semipresencial

De: R$2.013,98

Por:

R$ 906.29

Mensais

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Turmas disponíveis:

Manhã – de Segunda à Sexta das 7h15 às 10h

Noite – de Segunda à Sexta das 19h10 às 22h

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Matriz Curricular

Análise de dados e analytics

  • Data Analysis e Big Data
    60h

Economia e negócios internacionais

  • Economia: Macro e Micro
    60h

Eletivas

  • Fundamentos de Contabilidade
    60h
  • LIBRAS
    60h
  • Métodos Ágeis
    60h
  • Alta Performance em Processos Seletivos
    60h
  • Planilhas Avançado
    60h
  • Resolução Eficaz de Problemas
    60h

Inovação e estratégia para negócios

  • Compliance e Governança Corporativa
    60h
  • Novos Modelos de Gestão
    60h
  • Planejamento Estratégico e Empresarial
    60h

Gestão de pessoas e liderança

  • Consultoria de Recursos Humanos
    60h
  • Departamento Pessoal: Funções, Rotinas e Cálculos Trabalhistas
    60h
  • Educação Corporativa: Treinamento e Desenvolvimento
    60h
  • Employer Branding: Atraia e Retenha Talentos
    60h
  • Gestão de Cargos e Salários
    60h
  • Legislação Trabalhista e Previdenciária
    60h
  • Liderança Exponencial
    60h
  • RH: Tópicos Específicos
    60h
  • Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho
    60h
  • Sistemas de Incentivo e Engajamento de Colaboradores
    60h

Matemática aplicada e computacional

  • Matemática Financeira
    60h
  • Raciocínio Lógico Matemático
    60h

Mercado e carreira

  • Comunicação Assertiva e Negociação
    60h
  • ESG: Sustentabilidade das Organizações
    60h
  • Gestão da Diversidade e Políticas de Inclusão
    60h
  • Linguagens e Comunicação
    60h

- Disciplinas exclusivas da UniFECAF

Forma geométrica
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Sobre o curso

Gestão de Recursos Humanos é o curso que forma profissionais preparados para cuidar do que toda empresa tem de mais valioso: as pessoas. Aqui você aprende a atrair talentos, desenvolver equipes e atuar de forma estratégica na gestão do clima e da cultura organizacional.

Gestão de Recursos Humanos é ideal para quem:

Tem facilidade para lidar com pessoas e se interessa pelo desenvolvimento de talentos.

Gosta de temas como liderança, clima organizacional e cultura nas empresas.

Quer atuar em uma área estratégica e com alta demanda no mercado.

Imagem sobre o curso

Mercado de trabalho

Áreas de atuação

  • Recrutamento e seleção
  • Treinamento e desenvolvimento de pessoas
  • Departamento pessoal
  • Gestão de desempenho e clima organizacional
  • Consultoria em gestão de pessoas

Média salarial

Auxiliar de Pessoal R$ 2.218,26/mês

Analista de Folha de Pagamento R$ 3.577,21/mês

Administrador de Recursos Humanos R$ 5.066,59/mês

Gerente de Recursos Humanos R$ 9.699,58/mês

Fonte: Portal Salário

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Por que estudar na UniFECAF?

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Parceria com +3.000 empresas

Vagas exclusivas de empresas que recrutam alunos direto da UniFECAF.

Microcertificações digitais

Currículo e LinkedIn mais fortes sem ter que esperar o diploma.

Aulas conectadas ao mercado

Disciplinas exclusivas e atualizadas com base nas demandas das empresas.

Formação técnica e comportamental

Conteúdo que trabalha as competências mais valorizadas no mercado.

Intercâmbio com certificação

Vivência internacional em instituições da América Latina e Portugal

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Coordenação do curso

Daisy Campos

Graduada em Engenharia Ambiental e Sanitária pelo Centro Universitário FMU | FIAM-FAAM e pós-graduada em Gestão de Pessoas com Ênfase em Comportamento Organizacional pela FAAL – Faculdade Alcance. Sua formação multidisciplinar alia pensamento sistêmico, visão analítica e profundo entendimento das dinâmicas humanas e organizacionais.

Na UniFECAF, lidera iniciativas que conectam universidade e mercado, preparando os alunos para inovar, empreender e se destacar no mundo do trabalho.

https://sublime-deer-e691adf5e6.media.strapiapp.com/Daisy_Campos_20f64b960d.jpeg da Daisy Campos, coordenadora do curso de Gestão de Recursos Humanos
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Última atualização: junho de 2026

Graduação em Recursos Humanos

Graduação em Recursos Humanos é o curso superior da UniFECAF que forma profissionais para recrutar, desenvolver e reter talentos em organizações de qualquer porte e setor.

O curso é presencial, com nota máxima no MEC e grade curricular que une teoria comportamental a ferramentas práticas de gestão de pessoas.

Segundo dados da ABRH (Associação Brasileira de Recursos Humanos), a área de RH registrou crescimento de 18% na geração de vagas formais entre 2023 e 2025, com alta demanda por profissionais especializados em cultura organizacional, recrutamento estratégico e desenvolvimento de lideranças.

Como funciona a graduação

O curso é presencial, com aulas regulares no campus da UniFECAF em Taboão da Serra. A duração é de 2 anos e o ingresso pode ser feito por vestibular, nota do Enem ou transferência.

A faculdade de RH da UniFECAF é estruturada para desenvolver o profissional desde os fundamentos do comportamento humano nas organizações até as competências estratégicas exigidas pelo mercado atual, com forte ênfase em projetos práticos e vivências do cotidiano corporativo.

O que você desenvolve durante o curso

Você desenvolve as competências técnicas e comportamentais para atuar em todas as frentes da gestão de pessoas, da atração de talentos ao desenvolvimento organizacional.

O que estuda na faculdade de RH inclui fundamentos de comportamento organizacional e psicologia aplicada ao trabalho, técnicas de recrutamento, seleção e onboarding, legislação trabalhista e departamento pessoal, estratégias de treinamento e desenvolvimento de equipes, e gestão de clima e cultura organizacional.

A graduação também aborda ferramentas de People Analytics para tomada de decisão baseada em dados sobre pessoas, e fundamentos de remuneração e benefícios alinhados às práticas de mercado.

Onde o profissional pode atuar

O que faz um profissional de Recursos Humanos vai muito além do recrutamento: envolve planejamento estratégico de pessoas, gestão de performance, desenvolvimento de lideranças e construção de culturas organizacionais mais produtivas e saudáveis.

As principais frentes de atuação incluem departamentos de RH em empresas privadas e públicas, consultorias de gestão de pessoas, agências de recrutamento e seleção, e áreas de educação corporativa em grandes organizações.

Quem já se interessa por psicologia organizacional encontra na graduação em RH uma aplicação direta desse conhecimento ao ambiente de trabalho.

Desenvolvimento de carreira

Quais os cargos dentro de um RH é uma das perguntas mais frequentes de quem considera a área: as possibilidades vão de Analista de RH e Especialista em Recrutamento a Business Partner, Gerente de Pessoas e Diretor de RH, cada nível com escopo e remuneração distintos.

Perfil do estudante

A graduação é indicada para quem tem interesse em pessoas, comportamento humano e desenvolvimento organizacional, seja no início da carreira ou em transição profissional.

Também é uma escolha sólida para profissionais que já atuam na área administrativa e querem formalizar o conhecimento em gestão de pessoas com um diploma reconhecido. Quem deseja ampliar a visão de negócio e liderança organizacional encontra em administração de empresas uma formação complementar que fortalece a atuação estratégica em RH.

"O curso me deu uma visão muito mais ampla de como o RH pode impactar os resultados de uma empresa. Saí da UniFECAF pronta para atuar de forma estratégica, não só operacional." — Sabrina Almeida, aluna da Graduação.

Considerações finais

Graduação em Recursos Humanos é a formação certa para quem quer construir uma carreira sólida na gestão de pessoas. Com presença no campus, nota máxima no MEC e grade alinhada às demandas reais do mercado, é um diploma com alta empregabilidade e amplo espaço de crescimento profissional.

Ficou com alguma dúvida sobre o curso de Gestão de Recursos Humanos?

Fica tranquilo(a) que a gente responde:

1.Quanto tempo dura a faculdade de Gestão de Recusos Humanos?
A faculdade de Gestão de Recursos Humanos tem duração média de 2 anos, divididos em 4 semestres. Por ser um curso superior de tecnologia, oferece uma formação mais rápida e focada nas necessidades do mercado de trabalho.
2.O que é o curso de Gestão de Recusos Humanos?
O curso de Gestão de Recursos Humanos prepara profissionais para atuar de forma estratégica na administração de pessoas dentro das organizações. Ele aborda temas relacionados à atração, desenvolvimento, retenção e valorização de talentos, com foco em promover um ambiente de trabalho produtivo, ético e alinhado aos objetivos da empresa.
3.O que estuda na faculdade de Gestão de Recursos Humanos?
Durante a graduação, o aluno estuda disciplinas como administração, psicologia organizacional, legislação trabalhista, folha de pagamento, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, gestão de desempenho, clima organizacional e relações trabalhistas. Também aprende a usar ferramentas e sistemas voltados para a gestão de pessoas.
4.Para que serve a faculdade de Gestão de Recursos Humanos?
A faculdade forma profissionais capacitados para lidar com todos os processos relacionados à gestão de pessoas nas empresas, desde o recrutamento até a retenção de talentos. O curso prepara o aluno para atuar de forma estratégica, promovendo o bem-estar dos colaboradores e o crescimento organizacional por meio de uma gestão eficaz de pessoas.
5.A quem se destina a faculdade de Gestão de Recursos Humanos?
O curso é ideal para quem gosta de lidar com pessoas, tem interesse em comportamento humano nas organizações, comunicação, liderança e deseja atuar na área de administração de pessoal. Também é uma boa opção para quem busca uma formação rápida, com foco em empregabilidade e oportunidades de crescimento em empresas de todos os portes.
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