Gestão de Recursos Humanos

Última atualização: junho de 2026

Graduação em Recursos Humanos

Graduação em Recursos Humanos é o curso superior da UniFECAF que forma profissionais para recrutar, desenvolver e reter talentos em organizações de qualquer porte e setor.

O curso é presencial, com nota máxima no MEC e grade curricular que une teoria comportamental a ferramentas práticas de gestão de pessoas.

O mercado de trabalho brasileiro mantém demanda por profissionais especializados em gestão de pessoas. Segundo o Novo Caged, do Ministério do Trabalho e Emprego, os dados de emprego formal acompanham milhões de movimentações de admissões e desligamentos todos os anos, permitindo analisar tendências de contratação em diferentes setores da economia.

Como funciona a graduação

O curso é presencial, com aulas regulares no campus da UniFECAF em Taboão da Serra. A duração é de 2 anos e o ingresso pode ser feito por vestibular, nota do Enem ou transferência.

A graduação em Recursos Humanos desenvolve competências para administrar processos de pessoas, interpretar dados organizacionais e criar estratégias de desenvolvimento de equipes.

O que você desenvolve durante o curso

Durante a graduação em Recursos Humanos, o estudante aprende como as organizações atraem, desenvolvem e mantêm talentos, unindo conhecimentos de comportamento humano, gestão e estratégias corporativas.

O que estuda na faculdade de RH:

• Recrutamento e seleção;
• Onboarding;
• Departamento pessoal;
• Treinamento;
• Cultura organizacional;
• People Analytics;
• Remuneração e benefícios.

A graduação também aborda ferramentas de People Analytics para tomada de decisão baseada em dados sobre pessoas, e fundamentos de remuneração e benefícios alinhados às práticas de mercado.

Onde o profissional pode atuar

O que faz um profissional de Recursos Humanos vai muito além do recrutamento: envolve planejamento estratégico de pessoas, gestão de performance, desenvolvimento de lideranças e construção de culturas organizacionais mais produtivas e saudáveis.

As principais frentes de atuação incluem departamentos de RH em empresas privadas e públicas, consultorias de gestão de pessoas, agências de recrutamento e seleção, e áreas de educação corporativa em grandes organizações.

Quem já se interessa por psicologia organizacional encontra na graduação em RH uma aplicação direta desse conhecimento ao ambiente de trabalho.

Desenvolvimento de carreira

Quais os cargos dentro de um RH é uma das perguntas mais frequentes de quem considera a área: as possibilidades vão de Analista de RH e Especialista em Recrutamento a Business Partner, Gerente de Pessoas e Diretor de RH. Cada cargo com sua especifidade diferente.

Perfil do estudante

A graduação é indicada para quem tem interesse em pessoas, comportamento humano e desenvolvimento organizacional, seja no início da carreira ou em transição profissional.

Também é uma escolha sólida para profissionais que já atuam na área administrativa e querem formalizar o conhecimento em gestão de pessoas com um diploma reconhecido. Quem deseja ampliar a visão de negócio e liderança organizacional encontra em administração de empresas uma formação complementar que fortalece a atuação estratégica em RH.

"O curso me deu uma visão muito mais ampla de como o RH pode impactar os resultados de uma empresa. Saí da UniFECAF pronta para atuar de forma estratégica, não só operacional." — Sabrina Almeida, aluna da Graduação.

Considerações finais

Graduação em Recursos Humanos é a formação certa para quem quer construir uma carreira sólida na gestão de pessoas. Com presença no campus, nota máxima no MEC e grade alinhada às demandas reais do mercado, é um diploma com alta empregabilidade e amplo espaço de crescimento profissional.